2022年貴陽市招錄民警（jǐng）無需筆試（圖）
糖心VLOG（huī）警用器材專賣店分享消息： 經（jīng）貴州省（shěng）貴陽（yáng）市（shì）公務員主（zhǔ）管部門研究決定，開展貴陽（yáng）貴安公安機關麵向退役士兵公開招錄人民警察（特戰隊員（yuán））工作（zuò）。為（wéi）確保招錄工作順利進行，貴陽市公務（wù）員主管部門（mén）製定《貴陽（yáng）貴安公安機關2022年麵向退役士兵招（zhāo）錄人民警察（chá）（特戰隊員）公告》（以下簡稱《招錄公告》），現公布實施。
一、工（gōng）作原則及程序
堅持以習近平新時代中國特色社會（huì）主（zhǔ）義思想為指導，認真學（xué）習貫徹習近平法（fǎ）治思想，堅持黨管幹（gàn）部（bù）原則，采取“公開考試、嚴格考察、平等競（jìng）爭、擇（zé）優錄取”的辦法（fǎ），以加強公安隊伍革命化、正規化（huà）、專業化、職業化建設為目標，進一步（bù）充實公安機關力量，為推進貴陽（yáng）貴安公安工作（zuò）高質量發展提供人才保障。
招錄工作按照編製招錄（lù）計劃（huá）、發布招錄公告、報名及資格初審、體能（néng）測試（含身高（gāo）測量）、資（zī）格複審、技能測試、麵試、體（tǐ）檢、考（kǎo）察、公示、審批錄用的（de）程序進行。
二、招錄計劃及職位
貴陽貴安公安機（jī）關計劃招錄人民警察（特戰隊員）30名，主要（yào）從事公安機關反恐、維（wéi）穩、處突等一線執法勤務工作，其中男性28名、女性2名（具體職位表見附件1）。
三、招錄範（fàn）圍與條件
（一）報考（kǎo）人員範圍
此次招錄對象為在部隊從事特勤、特戰、偵察、反恐等特殊崗位工作或在其他崗位工作表（biǎo）現優秀的退役（yì）士兵。
（二）報考人（rén）員條件
1.具有中華人民共和國國（guó）籍。
2.擁護中華人民共和（hé）國憲法。
3.具有良好的品行。
4.年（nián）齡在18周歲以上（shàng）（2004年1月19日及（jí）以前出生）、28周歲以（yǐ）下（1993年1月20日及以後出生）。
5.男（nán）性身高在170CM及以上，女性身高在160CM及以上。
6.具備擬報考職位所需的其他資格條（tiáo）件。
（三）以下人員不得（dé）報（bào）考（kǎo）
1.不能（néng）堅（jiān）持黨的基本路線，在重大政治問題（tí）上不（bú）能與黨中（zhōng）央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰，受過少年管（guǎn）教的。
3.曾（céng）被開除中國共產黨黨籍、中國共產主（zhǔ）義青年團團籍的。
4.曾被開除公職的。
5.在職公務員（含參（cān）照公務（wù）員法管理的工作人員）。
6.截止2022年1月19日未退出現役的。
7.截止2022年1月19日未取得職位要求（qiú）學曆的。
8.截止2022年1月19日仍在讀的普通高等教育學生。
9.截止2022年1月19日（rì）“農村義務教育階段學校教（jiāo）師特設崗位計劃”服（fú）務期未滿的（de）。
10.在部隊服役期間受（shòu）警告以（yǐ）上處分的。
11.在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的（de）。
12.被（bèi）依法列（liè）為失信（xìn）聯合懲戒對象的。
13.曾因貪汙、行賄受賄、泄露國家機密受到過（guò）處分的。
14.錄用後即構成（chéng）回（huí）避關係的。
15.不符合招錄對象、報（bào）考條件或職位所需（xū）資格條件的。
16.法律、法規規定不得錄用為公務員和人民警察的。
四、報名及（jí）網上資格初審
（一）報名
報名統一在網上（shàng）進行，不設現場報名點。報考人員須在2022年1月24日9:00至1月26日16:00期間登錄“貴陽市人力資源和社會保障局”網站 (http://rsj.guiyang.gov.cn)“服（fú）務大（dà）廳”的“網上報名”入口提交（jiāo）報名申請，並上傳本人近期免（miǎn）冠2寸正麵證件照片（jpg格式、20KB以下（xià）），報考人員隻能選擇一個職（zhí）位進行報名，報名（míng）與（yǔ）考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報（bào）名時，報考人員須仔（zǎi）細閱讀《招錄公告》並簽署《個人防疫情況申報表》(附（fù）件2)。如實填寫《貴陽貴（guì）安公安機關2022年招錄人民（mín）警察（chá）（特（tè）戰隊員）報名表》（以下（xià）簡稱《報名表》，附件3），所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤後（hòu），必須（xū）點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交（jiāo）的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考（kǎo）人員因身份證過期、信息填寫失誤、照（zhào）片模糊變形等原因（yīn），導致網上（shàng）資格初審不通過或後續考試過程中出現無（wú）法通過資格（gé）複審等問題的（de），後果自負。
報考人員根（gēn）據職位要求，選擇一個職位進行報名，提交報名申請後應及（jí）時登錄查看網上審核結果。通過資格初（chū）審的報考人員，不得再報考其他（tā）職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，事業（yè）單位、國有企業在（zài）職在（zài）崗人員必須如實填寫個人工（gōng）作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息（xī）或提供（gòng）虛假報考申請材料的（de），一經（jīng）查實，立即取消進入下一個環節的資格。
2022年1月24日至1月26日期間，每日16:00後，將在“貴陽市人力資源和社會保障局”網站上公布報名人數與（yǔ）招錄（lù）計（jì）劃數達不到10:1比例的職位，供報名（míng）人員參（cān）考。報名結束後公布報名總（zǒng）人數和每（měi）個職位報名人數（shù）。
本次考試（shì）不收取報名費。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2022年1月24日9:00至1月27日（rì）16:00。報（bào）考人員請在資（zī）格初審時間內進入“貴陽市人力資（zī）源和社會保障局”網站（zhàn）(http://rsj.guiyang.gov.cn)登錄報名係統，查詢是否通過資格初（chū）審。
1.資格初審在（zài）貴陽市公務員主管部門（mén）的統一組織下，由招錄公安機關負責實施。
對（duì）已經（jīng）提交（jiāo）報名（míng）申請的必須在24小時內審核確（què）認報考（kǎo）人員是否具（jù）有報考資格。招錄單（dān）位對照《招錄公告》和職位（wèi）所（suǒ）需的資格條件對報（bào）考人員提交的報名申請進行資格初審（shěn）。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審核不合格（gé）的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2022年1月26日16:00前）可修改報名信（xìn）息並重新確認。2022年1月26日16:00至1月27日16:00期間，報考申請未審核的（de），不得再修改任何報名（míng）信息，審核未通（tōng）過的，視為報名（míng）失敗（bài）。
2.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確認信息有誤需修改（報考單位（wèi）和報考職位不得修改）的（de），須本（běn）人向招錄單（dān）位（wèi）申請，經招錄單位及貴（guì）陽市公務（wù）員主管部門同意後到考務部門修改。
3.報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格複審等環節使（shǐ）用。
網上報名結束後，報名人數與計劃招錄人數達（dá）不到3:1比例的職位，該職位招錄計劃予以減少或取消，貴陽市公務員主管部門對減少、取消的職位在網上進（jìn）行公示。
職位招（zhāo）錄計劃減少的，該職位的報考人員（yuán）不得進行職位調整。職（zhí）位招（zhāo）錄計劃取消的，由報考人員本（běn）人向招錄機（jī）關提出改報申請，經貴陽市公務員主管部門同意後，由考務部門給予（yǔ）改報職（zhí）位。
五、體能測試（含身高測量）
網上報名（míng）資格初（chū）審合格的考生參加體能測試（含身（shēn）高測（cè）量），體能測試時間、地點在 “貴陽公安為民網”（http://gaj.guiyang.gov.cn/）公告通（tōng）知。
請考生（shēng）及時（shí）關注（zhù）相關公告，按時參（cān）加體（tǐ）能測（cè）試（含身（shēn）高測量），因個人原因未能參加的（de），取消體能測（cè）試資格。
（一）身高測量
為確保考生（shēng）的身體素質符合職位要求，在體能測試開始前，由貴陽（yáng）市公（gōng）務員主（zhǔ）管部門指定的縣（xiàn）級及以上（shàng）綜合性醫（yī）院在規定的時間和指定的地點對考生進行身高測量，測量結果作為考生體檢環節中身高項目的最終結果。考生在身高測量時須脫鞋，立正姿（zī）勢站於身高計平板上，枕（zhěn）部、臀部（bù）、足跟三點緊靠標尺，頭正，兩眼平視，身高計水平尺緊貼頭頂，以厘（lí）米（CM）為單位記錄。
未參加身高測量或經過身高測（cè）量（liàng），未達（dá）到報考職位身高要求的考（kǎo）生（shēng）視為不符合報考條件，取消參加體能測試資（zī）格。
（二）體能測試
測試項（xiàng）目（mù）如下（xià）：
1.男性5000米越野跑。
2.女性3000米越野跑。
考生在體能測試前須對自身（shēn）身體健康（kāng）狀況進行評估並簽訂測試協議，須遵守招錄單位製定的相關規定，違反規定的，取消其（qí）體能測試資格。
體能測試登記成績以分、秒為單位，不計毫秒（miǎo）。按標準折算成體能測試百分製成績。
六、資格複審
資格複（fù）審采取現場（chǎng）審查方式進行，由貴陽市公務員主管部門組織，招錄公安機關具體實施，時間、地點另行公告通知。
資格複審對象為達到體能測試成績最低合格分數線的報考人員（yuán）中，根據體能測試成績（jì）由高到低的順序，按職位資（zī）格複（fù）審人數與招錄計劃數10:1比（bǐ）例以內（含10:1）的人（rén）員。同一職位報考人（rén）員體能測試成績名次末位並列的，同時確定為資格複審人員。同一（yī）職位通過體能測試的考（kǎo）生比例低於3：1的，減少該職位數。
資格複審按照《招錄公告（gào）》和報考人員填寫的《報名表》、報考人員提供的（de）相關（guān）資料（liào），對考生是否符合報考職位（wèi）所需資格條件進行複審，經複（fù）審符合招（zhāo）錄職位所需資格（gé）條件的報（bào）考人員（yuán），由負責資格複審的公（gōng）安機關和人員簽署意見，並加蓋公章。
經複審不符合報考條件（jiàn）的考生或未在規定時間內到指（zhǐ）定地點進（jìn）行資格複審的考生，取消其進入下一環節資格，該（gāi）職位進入（rù）下一環節的（de）人員在通過體能測（cè）試人員中按（àn）體能測試成績由高（gāo）到低依次遞補進行資格複（fù）審。招錄公安機（jī）關24小時內無法聯係到複審遞補人（rén）員的，視為遞補人員自動放棄。經資格複審，複審（shěn）合格人數與招錄計劃數（shù）達不到（dào）要求的，按規定減少或取消招錄計（jì）劃。
進入資格複審的報（bào）考人員須關注複審（shěn）相關公告，如因未閱讀公告（gào）或錯填聯係電（diàn）話、關（guān）閉電話、更換電（diàn）話（huà）號碼等（děng）導致無法聯係未參加複（fù）審的，後果由報考人員本人（rén）承擔。
資格複審時已參加工作的，須持所（suǒ）在單位同意報考證（zhèng）明。事業單位、國有企業（yè）在職在崗人員需（xū）提供具（jù）有人事管理權限部門的同意報考證明（中（zhōng）、小學教師須持縣級及（jí）以上教育（yù）行政主管部門的（de）證明）。
資格複審合格（gé）人員必（bì）須親筆簽（qiān）署公務（wù）員考試錄用誠信報考承諾書。
資（zī）格（gé）複審貫（guàn）穿公務員招（zhāo）錄全過程，若故意隱瞞（mán）本人重要信息，一經查（chá）實，取消考試或錄用（yòng）資格，並按照《公務員考試錄用違紀違規行為處（chù）理辦（bàn）法》的有關規定處理。
資格複審合格人員進入技能測試。
七、技能測試
技能測（cè）試工作（zuò）由貴陽市公務員主管部門組織，招（zhāo）錄公安機關具體實施。具體時間、地點、測試標準和（hé）相關要求另行公告通知。測試項目如下：
（一）男性（xìng）：400米越障，92G式手槍射擊，95-1式自動步槍射擊。
（二）女性：92G式手槍射擊，95-1式自動步槍射擊（jī）。
考生在技能測試前須對自身身體健康狀況進行評估並簽訂測試協議，須遵守招錄單位製定的相關規定，違反規定的（de），取消其技能測試資格。技能測試各項（xiàng）目的測試標準及相關要求另行公（gōng）告通知。
單項技能測試成（chéng）績滿分為100分（fèn）。
男性突擊隊員（yuán）技能測試成績=400米越障成績×60%+92G式手槍射擊成績×20%+95-1式自動（dòng）步槍射（shè）擊成績×20%。
女性突擊隊員技能測試成績=92G式（shì）手槍射擊成績（jì）×50%+95-1式自動步槍射擊成績×50%。
技能測試成績低於60分的取消進入下一環節（jiē）資格。
八、麵試
麵（miàn）試的組織及考務工（gōng）作由貴陽市公（gōng）務員主管部門組織，招錄公（gōng）安機關具體實施。麵試采用結構化方式（shì）進行。麵試對象為達到技能測試成績最低合格分數線的報（bào）考人員中，根據折算後的體能測試成績與技能測試成績之和（體能測試（shì）成績×30%與技能測試成（chéng）績×50%之和）由高到低的順序，按職位麵試人數與招錄（lù）計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員。同一職位報考人員折算後的體能測試成績與技能測試成績之和名（míng）次末位並列的（de），同時確定為麵試人員。
麵試成績滿分為（wéi）100分，合（hé）格分數線（xiàn）為60分。未達麵試合格分數線的，取消進入下一環節資格。麵（miàn）試時間（jiān）和地（dì）點另行公告通知（zhī）。
九、總成績（jì）計算
總（zǒng）成（chéng）績按照體能測試成績占30%、技能測試（shì）成績占50%、麵試成績占20%合成計（jì）算。
計算公式為：總成績=體（tǐ）能（néng）測試成績×30%+技能測試成（chéng）績（jì）×50%+麵（miàn）試成績×20%。
體能測試成績、技能測試成（chéng）績、麵試成績和總（zǒng）成（chéng）績均按“四舍五（wǔ）入法”保留小數點後兩位數字。同一職位考生總成績名（míng）次出現末位並（bìng）列的，技能測試成績高的考生進入下一（yī）環節；若技能測試成績也相同的，體能測試成績（jì）高的考生進入下一環節。
十、體檢
體檢（jiǎn）標準按《公務員錄用體檢通用（yòng）標準（試行（háng））》（國人部發〔2005〕1號）、《關於修訂〈公務員錄用（yòng）體檢通用標準（試（shì）行）〉及〈公務員錄用體檢操（cāo）作手冊〉（試（shì）行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號（hào））、《關於印發公務員錄（lù）用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關於公安機關網絡安全與執法等（děng）職位錄用體檢視力（lì）項目適用標準（zhǔn）的複函》（國公綜函〔2014〕24號）的有關（guān）規定執行。
體檢根據職位招錄計劃數從考生中按（àn）總成績由高到低等額確定進入體（tǐ）檢對象；考（kǎo）生放（fàng）棄體（tǐ）檢資格（gé）或體檢不合（hé）格的，取消進入下（xià）一（yī）環節資格。
體檢考生對需當場（chǎng）確認的體檢項（xiàng）目要求複（fù）查（chá）的，采取當（dāng）場提出申請、當場複查的（de）方式（shì）進行（háng），事後不（bú）予受理，體檢結果由現場紀檢（jiǎn）監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字（zì）確認。體檢結束後，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢（jiǎn）標準規定允許（xǔ）複檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書麵提出複檢申（shēn）請（qǐng），經貴陽市公務員主管部（bù）門同意後組織複檢，超過7日不再受理。
體檢和複檢費用由考生自（zì）理，體檢人員名單、時間另行公告通知。
十一、考（kǎo）察
考察工作按照（zhào）與計劃招錄人數等額的比（bǐ）例組織開展，由招錄工作領導小組辦公室組織（zhī）實施。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否增強“四個意（yì）識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。考察內容（róng）、標準、程序和方法按照《公務員錄用（yòng）考察辦法》《公安（ān）機關錄用人民警察政治考察工作辦法》《貴州省公（gōng）務員錄用考察工作細則（試行）》和《貴州省公安機關錄用人民警察政治考察工作實施細則（zé）（試行）》規定執行（háng）。堅持實事求是、客觀公正。在考察（chá）中，不如實提供報告本人（rén）信息，經貴陽市公務員（yuán）主管（guǎn）部門審定（dìng）有（yǒu）《招錄公告》中“不（bú）得報考條件”所（suǒ）列情況之一或未能提交招錄職位所需學曆、學位證書（shū）的人員，考察結論為不合（hé）格，取消進入下一環節資（zī）格。
十二、公示和錄用（yòng）審批
（一）公示
經體能測試、資格複審、技能測試、麵試、體檢、考察（chá）合格的考生，確定為擬錄用人員（yuán），由貴陽市公務員（yuán）主管部門（mén）在“貴陽公安為民網”（http://gaj.guiyang.gov.cn/）公告通知，向社會進行為期5天的公示，接受監督。
公示期間查實有嚴（yán）重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用（yòng），待查實並做出結論後再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公（gōng）務員錄用規定》和貴州省《關於公務員錄用審（shěn）批工作（zuò）有關事項的通知》（黔（qián）組通〔2007〕122號）有關規定，錄用審批工作實行分級負（fù）責。對公示期滿無異議（yì）或反映的問題不影響錄用的，由招錄公安機關報省級公安機關審核。經審核後按管（guǎn）理權限報（bào）貴陽市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。
新錄用的人民警（jǐng）察需進行崗前培訓，試用（yòng）期一年，最低服務年限5年。試用期滿考核合格的（de），由招錄單位辦理任職手續。試用期滿考核不合格的（de），取消錄用（yòng）資格。
新錄用的人民警察應在規定時間內到用人單位報到（dào）。拒不報到的（de），取消錄用資格（gé）。
十三（sān）、空缺職位補錄
根據職位空缺（quē）情況，開展空缺（quē）職位補錄工作。補錄範圍為參加技（jì）能測試且技能測試成績高於60分的考生。如無考生符合補錄職位條件的，經貴陽市公務員主管部門同意，調整（zhěng）該補錄職位要求。補（bǔ）錄工（gōng）作按照公布職位、報名、資格審查、麵試（shì）、體檢、考察、公（gōng）示、錄（lù）用（yòng）審批等程序進（jìn）行（háng），具體見空缺（quē）職位補錄公告。
十（shí）四、工作要求及注意事項
（一（yī））紀（jì）律監督。招錄（lù）工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招錄過程。報考人員和工作人（rén）員要（yào）嚴（yán）格遵守《招錄公告》和有關規章製度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《中華（huá）人民（mín）共和國公務（wù）員法》《公務員錄用（yòng）考試違紀違規行為處理辦法》和我省（shěng）相關規定（dìng）處（chù）理。
（二）疫情防控。報考人員要密切（qiē）關注（zhù）“貴陽黨建網”（http://www.gysdj.gov.cn/）適時（shí）發布的招錄疫情防控有關公告，並按疫情防控最新要求做（zuò）好防控措施，參加各環節考試。
（三）報考人員（yuán）查詢考試報名信息請登錄“貴陽市（shì）人力資源和社會保障局”網站(http://rsj.guiyang.gov.cn)。考試過程中，請報考人（rén）員密切關（guān）注（zhù）“貴陽黨建網”（http://www.gysdj.gov.cn/）和“貴陽公安為民網”（http://gaj.guiyang.gov.cn/）的公（gōng）告公示信（xìn）息（xī）。
本（běn）《招錄（lù）公告（gào）》解釋權屬貴陽市公務員主管部門，招錄工作未盡事宜，由貴（guì）陽市公務員主管部門（mén）研究確定。
招錄單位谘詢電話（huà）：0851-86797193
貴陽市招錄政策谘詢電（diàn）話：0851-87988909
網上報名、打印麵試準考證等技術谘詢電話：0851-85759150（貴陽市考（kǎo）試（shì）指導中心考務二部，處理網上在線報名、打印信息表和準考證等技術問題）
監督舉報電話（huà）：0851-86981326（中共貴陽市紀委貴（guì）陽市監委（wěi）派（pài）駐第五紀檢監察組）
一、工（gōng）作原則及程序
堅持以習近平新時代中國特色社會（huì）主（zhǔ）義思想為指導，認真學（xué）習貫徹習近平法（fǎ）治思想，堅持黨管幹（gàn）部（bù）原則，采取“公開考試、嚴格考察、平等競（jìng）爭、擇（zé）優錄取”的辦法（fǎ），以加強公安隊伍革命化、正規化（huà）、專業化、職業化建設為目標，進一步（bù）充實公安機關力量，為推進貴陽（yáng）貴安公安工作（zuò）高質量發展提供人才保障。
招錄工作按照編製招錄（lù）計劃（huá）、發布招錄公告、報名及資格初審、體能（néng）測試（含身高（gāo）測量）、資（zī）格複審、技能測試、麵試、體（tǐ）檢、考（kǎo）察、公示、審批錄用的（de）程序進行。
二、招錄計劃及職位
貴陽貴安公安機（jī）關計劃招錄人民警察（特戰隊員）30名，主要（yào）從事公安機關反恐、維（wéi）穩、處突等一線執法勤務工作，其中男性28名、女性2名（具體職位表見附件1）。
三、招錄範（fàn）圍與條件
（一）報考（kǎo）人員範圍
此次招錄對象為在部隊從事特勤、特戰、偵察、反恐等特殊崗位工作或在其他崗位工作表（biǎo）現優秀的退役（yì）士兵。
（二）報考人（rén）員條件
1.具有中華人民共和國國（guó）籍。
2.擁護中華人民共和（hé）國憲法。
3.具有良好的品行。
4.年（nián）齡在18周歲以上（shàng）（2004年1月19日及（jí）以前出生）、28周歲以（yǐ）下（1993年1月20日及以後出生）。
5.男（nán）性身高在170CM及以上，女性身高在160CM及以上。
6.具備擬報考職位所需的其他資格條（tiáo）件。
（三）以下人員不得（dé）報（bào）考（kǎo）
1.不能（néng）堅（jiān）持黨的基本路線，在重大政治問題（tí）上不（bú）能與黨中（zhōng）央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰，受過少年管（guǎn）教的。
3.曾（céng）被開除中國共產黨黨籍、中國共產主（zhǔ）義青年團團籍的。
4.曾被開除公職的。
5.在職公務員（含參（cān）照公務（wù）員法管理的工作人員）。
6.截止2022年1月19日未退出現役的。
7.截止2022年1月19日未取得職位要求（qiú）學曆的。
8.截止2022年1月19日仍在讀的普通高等教育學生。
9.截止2022年1月19日（rì）“農村義務教育階段學校教（jiāo）師特設崗位計劃”服（fú）務期未滿的（de）。
10.在部隊服役期間受（shòu）警告以（yǐ）上處分的。
11.在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的（de）。
12.被（bèi）依法列（liè）為失信（xìn）聯合懲戒對象的。
13.曾因貪汙、行賄受賄、泄露國家機密受到過（guò）處分的。
14.錄用後即構成（chéng）回（huí）避關係的。
15.不符合招錄對象、報（bào）考條件或職位所需（xū）資格條件的。
16.法律、法規規定不得錄用為公務員和人民警察的。
四、報名及（jí）網上資格初審
（一）報名
報名統一在網上（shàng）進行，不設現場報名點。報考人員須在2022年1月24日9:00至1月26日16:00期間登錄“貴陽市人力資源和社會保障局”網站 (http://rsj.guiyang.gov.cn)“服（fú）務大（dà）廳”的“網上報名”入口提交（jiāo）報名申請，並上傳本人近期免（miǎn）冠2寸正麵證件照片（jpg格式、20KB以下（xià）），報考人員隻能選擇一個職（zhí）位進行報名，報名（míng）與（yǔ）考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報（bào）名時，報考人員須仔（zǎi）細閱讀《招錄公告》並簽署《個人防疫情況申報表》(附（fù）件2)。如實填寫《貴陽貴（guì）安公安機關2022年招錄人民（mín）警察（chá）（特（tè）戰隊員）報名表》（以下（xià）簡稱《報名表》，附件3），所填信息及照片（近期免冠照片）核對無誤後（hòu），必須（xū）點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交（jiāo）的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考（kǎo）人員因身份證過期、信息填寫失誤、照（zhào）片模糊變形等原因（yīn），導致網上（shàng）資格初審不通過或後續考試過程中出現無（wú）法通過資格（gé）複審等問題的（de），後果自負。
報考人員根（gēn）據職位要求，選擇一個職位進行報名，提交報名申請後應及（jí）時登錄查看網上審核結果。通過資格初（chū）審的報考人員，不得再報考其他（tā）職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，事業（yè）單位、國有企業在（zài）職在（zài）崗人員必須如實填寫個人工（gōng）作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息（xī）或提供（gòng）虛假報考申請材料的（de），一經（jīng）查實，立即取消進入下一個環節的資格。
2022年1月24日至1月26日期間，每日16:00後，將在“貴陽市人力資源和社會保障局”網站上公布報名人數與（yǔ）招錄（lù）計（jì）劃數達不到10:1比例的職位，供報名（míng）人員參（cān）考。報名結束後公布報名總（zǒng）人數和每（měi）個職位報名人數（shù）。
本次考試（shì）不收取報名費。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2022年1月24日9:00至1月27日（rì）16:00。報（bào）考人員請在資（zī）格初審時間內進入“貴陽市人力資（zī）源和社會保障局”網站（zhàn）(http://rsj.guiyang.gov.cn)登錄報名係統，查詢是否通過資格初（chū）審。
1.資格初審在（zài）貴陽市公務員主管部門（mén）的統一組織下，由招錄公安機關負責實施。
對（duì）已經（jīng）提交（jiāo）報名（míng）申請的必須在24小時內審核確（què）認報考（kǎo）人員是否具（jù）有報考資格。招錄單（dān）位對照《招錄公告》和職位（wèi）所（suǒ）需的資格條件對報（bào）考人員提交的報名申請進行資格初審（shěn）。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審核不合格（gé）的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2022年1月26日16:00前）可修改報名信（xìn）息並重新確認。2022年1月26日16:00至1月27日16:00期間，報考申請未審核的（de），不得再修改任何報名（míng）信息，審核未通（tōng）過的，視為報名（míng）失敗（bài）。
2.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確認信息有誤需修改（報考單位（wèi）和報考職位不得修改）的（de），須本（běn）人向招錄單（dān）位（wèi）申請，經招錄單位及貴（guì）陽市公務（wù）員主管部門同意後到考務部門修改。
3.報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格複審等環節使（shǐ）用。
網上報名結束後，報名人數與計劃招錄人數達（dá）不到3:1比例的職位，該職位招錄計劃予以減少或取消，貴陽市公務員主管部門對減少、取消的職位在網上進（jìn）行公示。
職位招（zhāo）錄計劃減少的，該職位的報考人員（yuán）不得進行職位調整。職（zhí）位招（zhāo）錄計劃取消的，由報考人員本（běn）人向招錄機（jī）關提出改報申請，經貴陽市公務員主管部門同意後，由考務部門給予（yǔ）改報職（zhí）位。
五、體能測試（含身高測量）
網上報名（míng）資格初（chū）審合格的考生參加體能測試（含身（shēn）高測（cè）量），體能測試時間、地點在 “貴陽公安為民網”（http://gaj.guiyang.gov.cn/）公告通（tōng）知。
請考生（shēng）及時（shí）關注（zhù）相關公告，按時參（cān）加體（tǐ）能測（cè）試（含身（shēn）高測量），因個人原因未能參加的（de），取消體能測（cè）試資格。
（一）身高測量
為確保考生（shēng）的身體素質符合職位要求，在體能測試開始前，由貴陽（yáng）市公（gōng）務員主（zhǔ）管部門指定的縣（xiàn）級及以上（shàng）綜合性醫（yī）院在規定的時間和指定的地點對考生進行身高測量，測量結果作為考生體檢環節中身高項目的最終結果。考生在身高測量時須脫鞋，立正姿（zī）勢站於身高計平板上，枕（zhěn）部、臀部（bù）、足跟三點緊靠標尺，頭正，兩眼平視，身高計水平尺緊貼頭頂，以厘（lí）米（CM）為單位記錄。
未參加身高測量或經過身高測（cè）量（liàng），未達（dá）到報考職位身高要求的考（kǎo）生（shēng）視為不符合報考條件，取消參加體能測試資（zī）格。
（二）體能測試
測試項（xiàng）目（mù）如下（xià）：
1.男性5000米越野跑。
2.女性3000米越野跑。
考生在體能測試前須對自身（shēn）身體健康（kāng）狀況進行評估並簽訂測試協議，須遵守招錄單位製定的相關規定，違反規定的，取消其（qí）體能測試資格。
體能測試登記成績以分、秒為單位，不計毫秒（miǎo）。按標準折算成體能測試百分製成績。
六、資格複審
資格複（fù）審采取現場（chǎng）審查方式進行，由貴陽市公務員主管部門組織，招錄公安機關具體實施，時間、地點另行公告通知。
資格複審對象為達到體能測試成績最低合格分數線的報考人員（yuán）中，根據體能測試成績（jì）由高到低的順序，按職位資（zī）格複（fù）審人數與招錄計劃數10:1比（bǐ）例以內（含10:1）的人（rén）員。同一職位報考人（rén）員體能測試成績名次末位並列的，同時確定為資格複審人員。同一（yī）職位通過體能測試的考（kǎo）生比例低於3：1的，減少該職位數。
資格複審按照《招錄公告（gào）》和報考人員填寫的《報名表》、報考人員提供的（de）相關（guān）資料（liào），對考生是否符合報考職位（wèi）所需資格條件進行複審，經複（fù）審符合招（zhāo）錄職位所需資格（gé）條件的報（bào）考人員（yuán），由負責資格複審的公（gōng）安機關和人員簽署意見，並加蓋公章。
經複審不符合報考條件（jiàn）的考生或未在規定時間內到指（zhǐ）定地點進（jìn）行資格複審的考生，取消其進入下一環節資格，該（gāi）職位進入（rù）下一環節的（de）人員在通過體能測（cè）試人員中按（àn）體能測試成績由高（gāo）到低依次遞補進行資格複（fù）審。招錄公安機（jī）關24小時內無法聯係到複審遞補人（rén）員的，視為遞補人員自動放棄。經資格複審，複審（shěn）合格人數與招錄計劃數（shù）達不到（dào）要求的，按規定減少或取消招錄計（jì）劃。
進入資格複審的報（bào）考人員須關注複審（shěn）相關公告，如因未閱讀公告（gào）或錯填聯係電（diàn）話、關（guān）閉電話、更換電（diàn）話（huà）號碼等（děng）導致無法聯係未參加複（fù）審的，後果由報考人員本人（rén）承擔。
資格複審時已參加工作的，須持所（suǒ）在單位同意報考證（zhèng）明。事業單位、國有企業（yè）在職在崗人員需（xū）提供具（jù）有人事管理權限部門的同意報考證明（中（zhōng）、小學教師須持縣級及（jí）以上教育（yù）行政主管部門的（de）證明）。
資格複審合格（gé）人員必（bì）須親筆簽（qiān）署公務（wù）員考試錄用誠信報考承諾書。
資（zī）格（gé）複審貫（guàn）穿公務員招（zhāo）錄全過程，若故意隱瞞（mán）本人重要信息，一經查（chá）實，取消考試或錄用（yòng）資格，並按照《公務員考試錄用違紀違規行為處（chù）理辦（bàn）法》的有關規定處理。
資格複審合格人員進入技能測試。
七、技能測試
技能測（cè）試工作（zuò）由貴陽市公務員主管部門組織，招（zhāo）錄公安機關具體實施。具體時間、地點、測試標準和（hé）相關要求另行公告通知。測試項目如下：
（一）男性（xìng）：400米越障，92G式手槍射擊，95-1式自動步槍射擊。
（二）女性：92G式手槍射擊，95-1式自動步槍射擊（jī）。
考生在技能測試前須對自身身體健康狀況進行評估並簽訂測試協議，須遵守招錄單位製定的相關規定，違反規定的（de），取消其技能測試資格。技能測試各項（xiàng）目的測試標準及相關要求另行公（gōng）告通知。
單項技能測試成（chéng）績滿分為100分（fèn）。
男性突擊隊員（yuán）技能測試成績=400米越障成績×60%+92G式手槍射擊成績×20%+95-1式自動（dòng）步槍射（shè）擊成績×20%。
女性突擊隊員技能測試成績=92G式（shì）手槍射擊成績（jì）×50%+95-1式自動步槍射擊成績×50%。
技能測試成績低於60分的取消進入下一環節（jiē）資格。
八、麵試
麵（miàn）試的組織及考務工（gōng）作由貴陽市公（gōng）務員主管部門組織，招錄公（gōng）安機關具體實施。麵試采用結構化方式（shì）進行。麵試對象為達到技能測試成績最低合格分數線的報（bào）考人員中，根據折算後的體能測試成績與技能測試成績之和（體能測試（shì）成績×30%與技能測試成（chéng）績×50%之和）由高到低的順序，按職位麵試人數與招錄（lù）計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員。同一職位報考人員折算後的體能測試成績與技能測試成績之和名（míng）次末位並列的（de），同時確定為麵試人員。
麵試成績滿分為（wéi）100分，合（hé）格分數線（xiàn）為60分。未達麵試合格分數線的，取消進入下一環節資格。麵（miàn）試時間（jiān）和地（dì）點另行公告通知（zhī）。
九、總成績（jì）計算
總（zǒng）成（chéng）績按照體能測試成績占30%、技能測試（shì）成績占50%、麵試成績占20%合成計（jì）算。
計算公式為：總成績=體（tǐ）能（néng）測試成績×30%+技能測試成（chéng）績（jì）×50%+麵（miàn）試成績×20%。
體能測試成績、技能測試成（chéng）績、麵試成績和總（zǒng）成（chéng）績均按“四舍五（wǔ）入法”保留小數點後兩位數字。同一職位考生總成績名（míng）次出現末位並（bìng）列的，技能測試成績高的考生進入下一（yī）環節；若技能測試成績也相同的，體能測試成績（jì）高的考生進入下一環節。
十、體檢
體檢（jiǎn）標準按《公務員錄用體檢通用（yòng）標準（試行（háng））》（國人部發〔2005〕1號）、《關於修訂〈公務員錄用（yòng）體檢通用標準（試（shì）行）〉及〈公務員錄用體檢操（cāo）作手冊〉（試（shì）行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號（hào））、《關於印發公務員錄（lù）用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關於公安機關網絡安全與執法等（děng）職位錄用體檢視力（lì）項目適用標準（zhǔn）的複函》（國公綜函〔2014〕24號）的有關（guān）規定執行。
體檢根據職位招錄計劃數從考生中按（àn）總成績由高到低等額確定進入體（tǐ）檢對象；考（kǎo）生放（fàng）棄體（tǐ）檢資格（gé）或體檢不合（hé）格的，取消進入下（xià）一（yī）環節資格。
體檢考生對需當場（chǎng）確認的體檢項（xiàng）目要求複（fù）查（chá）的，采取當（dāng）場提出申請、當場複查的（de）方式（shì）進行（háng），事後不（bú）予受理，體檢結果由現場紀檢（jiǎn）監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字（zì）確認。體檢結束後，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢（jiǎn）標準規定允許（xǔ）複檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書麵提出複檢申（shēn）請（qǐng），經貴陽市公務員主管部（bù）門同意後組織複檢，超過7日不再受理。
體檢和複檢費用由考生自（zì）理，體檢人員名單、時間另行公告通知。
十一、考（kǎo）察
考察工作按照（zhào）與計劃招錄人數等額的比（bǐ）例組織開展，由招錄工作領導小組辦公室組織（zhī）實施。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否增強“四個意（yì）識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。考察內容（róng）、標準、程序和方法按照《公務員錄用（yòng）考察辦法》《公安（ān）機關錄用人民警察政治考察工作辦法》《貴州省公（gōng）務員錄用考察工作細則（試行）》和《貴州省公安機關錄用人民警察政治考察工作實施細則（zé）（試行）》規定執行（háng）。堅持實事求是、客觀公正。在考察（chá）中，不如實提供報告本人（rén）信息，經貴陽市公務員（yuán）主管（guǎn）部門審定（dìng）有（yǒu）《招錄公告》中“不（bú）得報考條件”所（suǒ）列情況之一或未能提交招錄職位所需學曆、學位證書（shū）的人員，考察結論為不合（hé）格，取消進入下一環節資（zī）格。
十二、公示和錄用（yòng）審批
（一）公示
經體能測試、資格複審、技能測試、麵試、體檢、考察（chá）合格的考生，確定為擬錄用人員（yuán），由貴陽市公務員（yuán）主管部門（mén）在“貴陽公安為民網”（http://gaj.guiyang.gov.cn/）公告通知，向社會進行為期5天的公示，接受監督。
公示期間查實有嚴（yán）重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用（yòng），待查實並做出結論後再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公（gōng）務員錄用規定》和貴州省《關於公務員錄用審（shěn）批工作（zuò）有關事項的通知》（黔（qián）組通〔2007〕122號）有關規定，錄用審批工作實行分級負（fù）責。對公示期滿無異議（yì）或反映的問題不影響錄用的，由招錄公安機關報省級公安機關審核。經審核後按管（guǎn）理權限報（bào）貴陽市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。
新錄用的人民警（jǐng）察需進行崗前培訓，試用（yòng）期一年，最低服務年限5年。試用期滿考核合格的（de），由招錄單位辦理任職手續。試用期滿考核不合格的（de），取消錄用（yòng）資格。
新錄用的人民警察應在規定時間內到用人單位報到（dào）。拒不報到的（de），取消錄用資格（gé）。
十三（sān）、空缺職位補錄
根據職位空缺（quē）情況，開展空缺（quē）職位補錄工作。補錄範圍為參加技（jì）能測試且技能測試成績高於60分的考生。如無考生符合補錄職位條件的，經貴陽市公務員主管部門同意，調整（zhěng）該補錄職位要求。補（bǔ）錄工（gōng）作按照公布職位、報名、資格審查、麵試（shì）、體檢、考察、公（gōng）示、錄（lù）用（yòng）審批等程序進（jìn）行（háng），具體見空缺（quē）職位補錄公告。
十（shí）四、工作要求及注意事項
（一（yī））紀（jì）律監督。招錄（lù）工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招錄過程。報考人員和工作人（rén）員要（yào）嚴（yán）格遵守《招錄公告》和有關規章製度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《中華（huá）人民（mín）共和國公務（wù）員法》《公務員錄用（yòng）考試違紀違規行為處理辦法》和我省（shěng）相關規定（dìng）處（chù）理。
（二）疫情防控。報考人員要密切（qiē）關注（zhù）“貴陽黨建網”（http://www.gysdj.gov.cn/）適時（shí）發布的招錄疫情防控有關公告，並按疫情防控最新要求做（zuò）好防控措施，參加各環節考試。
（三）報考人員（yuán）查詢考試報名信息請登錄“貴陽市（shì）人力資源和社會保障局”網站(http://rsj.guiyang.gov.cn)。考試過程中，請報考人（rén）員密切關（guān）注（zhù）“貴陽黨建網”（http://www.gysdj.gov.cn/）和“貴陽公安為民網”（http://gaj.guiyang.gov.cn/）的公（gōng）告公示信（xìn）息（xī）。
本（běn）《招錄（lù）公告（gào）》解釋權屬貴陽市公務員主管部門，招錄工作未盡事宜，由貴（guì）陽市公務員主管部門（mén）研究確定。
招錄單位谘詢電話（huà）：0851-86797193
貴陽市招錄政策谘詢電（diàn）話：0851-87988909
網上報名、打印麵試準考證等技術谘詢電話：0851-85759150（貴陽市考（kǎo）試（shì）指導中心考務二部，處理網上在線報名、打印信息表和準考證等技術問題）
監督舉報電話（huà）：0851-86981326（中共貴陽市紀委貴（guì）陽市監委（wěi）派（pài）駐第五紀檢監察組）
糖心VLOG警用器材專賣店業務經理提（tí）示：雖然不（bú）用筆試是好事，不過最怕腐敗存（cún）在。
本公司是一家專（zhuān）業從事單警（jǐng）裝備銷售和研發的一體化企業，主（zhǔ）要麵向國內公安（ān）派出所交警隊伍及各類需要（yào）安保（bǎo）場所器（qì）材提供，按采（cǎi）購手續專業提供正規製式服裝，其中可（kě）大批量按企業招標合（hé）同生產市場監督服裝，交通路政服裝，衛生（shēng）監督服裝，文化執法（fǎ）服裝（zhuāng），農林監管執法服（fú）裝，行政（zhèng）執法服裝，一線品（pǐn）牌（pái）專業執法類服裝配飾等，本公示同時還擁有目前國內先進的電腦織嘜流水線和專業（yè）製作（zuò）團隊，警用裝（zhuāng）備（bèi）取得國家相關檢測證書和專利，各類警察日（rì）常用品齊全，價格公道。 如需了解更多警用品（pǐn）類（lèi）產品可以聯係我們客服了解。
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