此次吉林市公安局組織實施青年後備人才選拔培養計劃是進（jìn）一步深入推（tuī）進全市公安機關隊伍正規化建設，激發青年民警建（jiàn）功立業的積極（jí）性，為青年民警提供（gòng）學習（xí）和成長的平台。吉林市局通（tōng）過建立（lì）科學、規範、長效的青年後備人（rén）才選拔培養機製，采取（qǔ）層層選拔、集中（zhōng）培訓、實戰磨（mó）礪、崗（gǎng）位考核等手段，有計劃地培養鍛造（zào）一支有靈（líng）魂、有血性、有本事的青年複合型（xíng）人才隊伍，為公安事業長遠發展提（tí）供源源不斷的（de）後續力量。 

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