廣西南寧（níng）警察（chá）實行淘汰製 （圖）
金（jīn）輝（huī）警用器材（cái）專賣店分享消息：聽過問題產品會被召回，你知道“問題”民警也會被召回嗎（ma）？近日（rì），
南寧市公安局召回（huí）管理人員培訓班開班，首批（pī）13名被召（zhào）回的有“問題”民警參加培訓。他們為什麽會被召回呢？一起來看（kàn）看~
1、被召回民警的問題
據了（le）解，去年（nián）12月份，南寧市公安局出台《南寧市公安局民警召回管理辦法》。
▲培訓學（xué）員正在隊列（liè）訓練。
首批被召回的（de）13名民警主要存在以下問題↓↓
●不服從崗位安（ān）排、任務布置（zhì）或拒絕執行上級命令（lìng）的；
●工作不思進取、態度消（xiāo）極、遇事推諉，不能履行本職崗位的；
●紀律作風散漫，經常遲到、早退、脫崗（gǎng）、溜崗或無故曠工的；
●個人私生活不檢點，造成較壞社會影響的；
●對待群眾態度“冷、硬、橫、推”，年內被投（tóu）訴3次以上。
2、或將麵臨淘汰
民警集（jí）中召回培訓結束後，經綜合考核合格的，將重新分配到基層一線崗位（wèi），並對其開展為期3個月的跟蹤考察。
值得注意（yì）的是，召回培訓還實行淘汰機製。
對召回培訓表現較差、考核不合格的或對拒絕參加召回培訓、延長培訓後考核仍不合格、不服從工作安（ān）排，或3年內2次被單位申請召回培（péi）訓的民（mín）警，依據公安機關人民警察（chá）辭退辦法等相關規定，堅決予以勸退或辭（cí）退。
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