派出所所長年(nián)輕化是趨勢(shì)所在
說(shuō)到派出(chū)所無疑很多幹警都頭上烏雲,最不(bú)願意去的地方無疑最培養一(yī)個(gè)人的能力。
隨著警力增加和改革,老(lǎo)一代民警陸續退休(xiū),根正描紅的年輕民警無疑是主力軍(jun1),不管在(zài)體力和業務能力上都遠(yuǎn)遠超過了老幹警,不過時(shí)代在變,派出所這個特殊群體更需要用特殊的方法去管理,領導年輕(qīng)化無(wú)疑是給新(xīn)鮮(xiān)隊伍帶來更多的激情。
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