糖心VLOG警用器材專（zhuān）賣店分享消息：繼打破“五大差別”之後，浙江湖州長興公安積極探索輔警改革進一步打破“第六大差別”即（jí）“民警與輔警”的差別

      為探索打（dǎ）破民警與輔警差別，積（jī）極構建人文警務，充分激發輔警的警務資源作用，7月16日下午，長（zhǎng）興（xìng）公安組（zǔ）織開展了全縣公安機關（guān）輔警代表座談會。

      圖片副縣長（zhǎng）、公安局黨委（wěi）書（shū）記、局長  盛洪（hóng）衛

      經過多年發（fā）展（zhǎn），輔警隊伍已經形成了一個獨立的地位。從作用發（fā）揮（huī）來看，民警與輔（fǔ）警的關係發生了“三個變化”，從上下關係變成了左右關係，從主次關（guān）係變成了同（tóng）等關係，從先後關係變成了並列（liè）關係（xì）。

      打破“民警與輔警（jǐng）”的（de）差別，體現為“三個打破”：從（cóng）內打破到從外打破，兩者要相結合（hé），從內打破，是一種成長，是從素質、作風、入警門檻上打破，從外打破，要尊重（chóng）、認可、重（chóng）視輔警（jǐng）隊伍，從待遇上去保障，生活上去關心，文化上（shàng）去關懷；從個別打（dǎ）破到整體打（dǎ）破, 待遇上個體打破已具備條件，下步（bù）要做整體提升；從物質打破到精神打破，物質保障要逐步爭取，每一（yī）個輔警要努（nǔ）力成（chéng）為行家裏手，作用更加突出。

      在長興公安改（gǎi）革背景下，要形成一種“尊（zūn）重輔警、認可輔警、重視輔警”的濃厚氛圍，推動長興公（gōng）安事業和隊伍不斷向前發展。