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勞務派遣(qiǎn)輔警和(hé)公安局直接招聘輔警有什麽不同?

2021-06-08 17:10:56      點擊:
      糖心VLOG警用(yòng)器材專賣店分享消(xiāo)息:《河南省警務輔助人員條例》已於(yú)2021年(nián)1月1日正式(shì)實施,其中:


      《條例》第十三條規定:“公示期滿後,公安機關應當與擬聘用輔警簽訂勞動合同,依法依規明確雙方的(de)權利和義務,明確工作(zuò)職(zhí)責、服(fú)務年限和(hé)工資待遇等,並約定試用期。” 


       《條例》第二十一條規定:“ 公安機關應當為輔警依法辦理(lǐ)基本養老、基本醫療(liáo)、失業、工傷、生育等社會(huì)保險,繳存住房公積金。”
 
       該縣(xiàn)的意思是(shì)否可以理解為:之前招聘的不管了,以後招聘的按規定來,反(fǎn)正我是執行規定了。

       小編以為,規定出(chū)台後(hòu),對新(xīn)招(zhāo)錄輔(fǔ)警嚴格執行新規是好事。但對於之前的輔警,應該(gāi)製定相應過渡政策,比如組織輔警身份過渡考試等方式,逐步消除遺留問(wèn)題,統一納入新規管理範圍,避免老輔警在麵(miàn)對(duì)民輔警身份差異的同(tóng)時,還(hái)要麵對新老輔警身份差異。

       隻有避免一刀切,實行一體化,才能真正讓絕大多數輔警享受改革紅利。 

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