警(jǐng)務新聞

2017年我國公安警(jǐng)察工資待遇

來源: 2017-04-02 13:45:51      點擊:
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2017年警察工資待遇標(biāo)準(zhǔn),警察漲工資最新消息

  2017警察(chá)漲工資最新消息

  中國的警察包括武警和(hé)人民警(jǐng)察兩(liǎng)大類。“公安”廣(guǎng)義(yì)上是指人民警察,分為公安部(bù)門管理的公安警察(即(jí)狹義“公安”,包括治安、戶籍、刑偵、交通等)、國家安全部門管理(lǐ)的(de)國家安全警察、及法院檢察院係統的司法警察三大類。

  中華人(rén)民共和國警察法第四(sì)十條規定,人民警察(chá)實行國家(jiā)公務員的工資製度,並享(xiǎng)受國家規定的警銜津貼和其他津貼、補貼以及保險福利待遇。

  一、警(jǐng)察工資待遇

  官方:落實警察待(dài)遇“高(gāo)於地(dì)方、略低於軍隊”原則

  2015年2月,《關於(yú)全麵(miàn)深化公安改革若幹重(chóng)大問題(tí)的框架意見》及相關改革方案,已經中央(yāng)審議通過,即將印發實施。全麵深化公安改革提出,貫徹落實人民警察生活待遇“高於地方、略低於軍隊”的原則,建立符合人民(mín)警察職(zhí)業特點(diǎn)的工資待遇保障體係。

  全麵深(shēn)化公安改革明確提出,根據人民警察的性質特點,建立有別(bié)於其他公務員的人民警察管理製度和保(bǎo)障機(jī)製。按(àn)照職位類別和職(zhí)務序列,對人民警察實行分類管理。適應正規化、專業化、職業化建設要求,建立健全(quán)人民警察招錄培養機製。貫徹落實(shí)人民警察生活待遇(yù)“高於地方、略低於軍隊(duì)”的原則,建立符合人民警察職業特點的工(gōng)資待遇保障體(tǐ)係。完善人民警察撫恤優待製度,建立(lì)健全人身意外傷害保險等職業風險保障製度。依法維護(hù)人(rén)民警察執法權威。規範警務輔助人員管理,等等。

  據悉(xī),全麵深化公安改革共有七個方麵的主(zhǔ)要任務、100多項改革措施。

  二、警察的地位

  警察是階級社(shè)會統治階(jiē)級實現專政的重要工具之一(yī),是國家機器的組成部分(fèn),是國家意誌的執行(háng)者。警察與國家共存亡,隻要國家存(cún)在,統治階級需要完成其組織管理(lǐ)形式,就必定有警察這種維(wéi)護統治階級統治的暴力工具。

  警察的設置及其警察行為是(shì)按照統治階級他的意(yì)誌和(hé)利益,依靠國家作為(wéi)其(qí)後盾而(ér)實現的。列(liè)寧曾指出:“常備軍和(hé)警察是國家(jiā)權力的(de)重(chóng)要工具。(《列寧全集(jí)》第25卷377頁)警察的主(zhǔ)要任務就是同危害國家安全(quán)、同危害社會秩序(xù)的敵對勢力和犯罪分子作鬥爭。警察是依靠暴力維護國家安全和社會秩序,警察的武裝性質,實質上就是警察(chá)暴力作用(yòng)的體現。所以。警察與軍(jun1)隊共同構成保衛國家(jiā)安全(quán)和維護社會秩序的兩大力(lì)量。

  三、警察的作用

  警察的作用就是警察的行為在保衛國家安(ān)全和維護社會秩序中的(de)具體體(tǐ)現。警察的作用是由警察在國家中的法律(lǜ)地位和性質決定(dìng)的,是掌握政權的統治階級意(yì)誌的忠實執(zhí)行(háng)者和捍衛者。

  警察是保障國家安全(quán)的暴力工具。國(guó)家賦予警察特殊的(de)權力,警(jǐng)察依靠特殊的職權和強製力,對威脅國家政權(quán),違(wéi)背(bèi)統治階級意誌的敵對勢力和人員實施堅決的鎮壓和製裁(cái)。充分體現警察在國家政治(zhì)生活中的專政(zhèng)職能。
警(jǐng)察是維護社會(huì)秩序重要力(lì)量。統治階級在維護國(guó)家安定和社(shè)會秩序管理(lǐ)活動中(zhōng),賦予了警察管(guǎn)理職權。通(tōng)過警察的管理職能活動(dòng),維護正常的社會治安秩序、交通(tōng)秩序等。體現出警察參與國家對社會(huì)管理(lǐ)的(de)職能,保障國(guó)家安定和社會(huì)政治穩(wěn)定(dìng)。

  預防、製止和(hé)懲治違法犯(fàn)罪活動。嚴厲打擊各種違法犯罪活動,是警察力(lì)量在社會管理活動中職能的具(jù)體體(tǐ)現,是國家維(wéi)護社會安定,維(wéi)護正常的工作秩序和生活秩序的重要手段。警察針對具有社會危害性的違(wéi)法、犯罪人員予以嚴厲打擊和製裁,目的就是為創造(zào)一個良好的社會麵貌(mào)及工作(zuò)、生活環(huán)境,從而進一步鞏固統治階級(jí)的統治地位。

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  2016年

  組織實施軍(jun1)隊規模結構和作戰力(lì)量體係、院校、武警部隊改(gǎi)革,基本完成階段性改革任務(wù)

  2017-2020年

  對相(xiàng)關領域改革做進一步調整、優化和(hé)完善(shàn),持續推進各領域改革

  為什麽要進行本輪軍隊改革

  一是應對世界前所未有大變局,維護(hù)國家安全。當前,世界(jiè)主要軍事力量紛紛調整軍事戰略,軍事(shì)變革加速(sù),“我們麵對的‘大棋局’對軍隊改(gǎi)革提出了必然要求,不改不行。”

  二是國家層麵,黨中央提出(chū)新的國家發展戰(zhàn)略,尤其是“四個全麵”戰略布局,“國家戰略的發展對軍隊改革提出了必然要求,不改不行(háng)。”

  三是習主席對國防和軍隊建設作出一係列重要論述,特別是提出強軍目(mù)標戰略思想,並製定了(le)新形勢下軍事戰略方針(zhēn),“這對軍隊改革提出了必然要求,不改不行。”

  本(běn)輪軍隊改革方案(àn)有什麽內容

  國防大學(xué)戰(zhàn)略教研部副(fù)主任樓耀亮介紹(shào),中央軍委《關於深化國(guó)防和軍隊改革的意見》明確提出(chū)“牢牢把(bǎ)握‘軍委管總、戰區主戰、軍種主建’的原則”——

  一是領導管理體製、聯合作戰指揮體製,這是(shì)本輪改革的突破口和重(chóng)中之重,“這輪改革是體係重塑,比如之前公布的(de)實行軍委多(duō)部門製、調整劃設戰區,以及(jí)這次成立陸軍領導機(jī)構等,緊密(mì)相(xiàng)連、相互(hù)連動。”

  二是軍隊規模結構,精減(jiǎn)非戰鬥機構和人員,優化軍種比例,“這輪(lún)改革中肯定有減(jiǎn)有增,比如老舊部(bù)隊要減,新型部隊,如特種兵、電子(zǐ)對抗部(bù)隊還可能要增。”

  三是部隊編成,《意見》提出了“充實、合成、多能、靈活”的發展要求。

  四是新型軍事人才培養,要構建三(sān)位一體即軍隊院校教(jiāo)育、部隊訓練實踐、軍事職業教育的(de)新型軍事人才培養體係。

  五是政(zhèng)策製(zhì)度,如軍官職業(yè)化、文職人員製度、士官製度、退役(yì)軍人(rén)安置政策和管理機構等等。

  六是軍民融合發展(zhǎn)。軍民(mín)融合發展實際包(bāo)含兩方麵內容,“民參軍”和“軍轉民”。《意見》提出9個字(zì)要求(qiú):全要素(sù)、多領域、高效益。

  七是武裝警察部隊指揮管理體製和力(lì)量結構。

  八是軍事法治體係,要由以行政命令管理為主,向(xiàng)依法行政轉變。

  自上而下是最顯著特點(diǎn)

  這輪改革怎(zěn)麽改?樓耀亮介紹,《意見(jiàn)》給出明確的時間表和步驟——“2015年,重點組織實(shí)施領導管理體(tǐ)製、聯合作戰指揮體製改革;2016年,組織實施軍隊規模結(jié)構和作戰力量體係、院校、武警(jǐng)部隊改(gǎi)革(gé),基本完成階段性改革任務;2017年(nián)至2020年,對相關領域改革做進一步調整、優化和完善,持續推進各領域改(gǎi)革。政策製度和軍民融合深度(dù)發展改革(gé),成熟一項推進一項。”

  樓耀亮認為,本輪(lún)改(gǎi)革是體係設計,“從《意見》給(gěi)出的時間表和步驟來看,自上而(ér)下,是本(běn)輪改革最(zuì)顯著的特點。”

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